我过几天就要生小孩了,可我所在工作的幼儿园不给产假又不肯结工资给我解除合同现在我该怎么办呢?

我在深圳公明的一家幼儿园上班,过几天就要生小孩了,可我所在工作的幼儿园不给产假又不肯结工资给我解除合同.现在我该怎么办呢?这家幼儿园的老板经常这样的.去年该给我们的奖金一拖再拖,最后不发给我们了!
匿名用户    2008-04-03 15:40    

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不但你有产假 而且你老公也有陪产假 不但还是有薪休假 而呈用且你老公也是有薪休假 你可以去看下08年新劳动用垃耗法 这种事情当地劳哑化动局可以处理 你可以去咨询一下

匿名用户   2008-04-03 15:44
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其他回答

去劳动局告他!

匿名用户    2008-04-03 22:57

这个老板敢与劳动法做对,你去告他吧,一告一准! 最后祝你胜利!

匿名用户    2008-04-03 17:14

你可以照休产假。孕期、产期及哺乳期都不能解除劳动合同的,所以单位不能裁你;如果没签合同,那单位就更违法了,今年新法规定,一个月不签劳动合同的应支付该月又倍工资,两月不签两月都双倍;如果你确实想离开该单位,随时可以以单位拖欠工资、或留置员工财产(如应发的奖金)等理由单方解除劳动关系,这种情况单位还要支...付你离职补偿金。

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匿名用户    2008-04-03 16:18

去告他,工资总要要回来

匿名用户    2008-04-03 16:03
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