生育险的报销需要满足几个条件，一是必须连续缴纳在一年以上（部分地区是6个月以上），二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了。 当然还有一些特殊的脂挤情况，比如女方没有缴纳生育险，而男方阶称剑一直在缴纳并且满足报销的条件，涌殖那可以用男方的生育险来报销，一般可以报销50%，但是生育津贴就无法报销了。