写份正式的情况说明（纸面的或是以电子邮件形式）交给公司领导，内容大概为由于有孕在身，身体行动不便，不能再继续担任工作，本人于6号前完成工作交接，7号回家养胎。之后就可以不用去公司了。

你本来就辞到15号嘛，现在又突然提前到7、8号，他们没有思想准备吧！ 再说他们不放你走，也说明你有能力，有些事儿还离不开你哟！就再帮他们几天吧，好好带带新人，好合好散嘛！不就是一周的事儿嘛，别临了临了因为这点儿小事儿，坏了彼此的信任与友谊！你说呢？

应该也不差这几天了，怀孕工作肯定很累，坚持几天吧，注意一下心情，很快就可以回家休息了。

15号就15号，没什么了不起的。

如果没有什么事的那就不要再在于这几天啊，放松心情，不能给自己太大的压力，可以适当的运动注意休息，饮食要清淡，多吃些青菜和水果