公司是否有权在女职工怀孕期间调动其工作地点或者工作岗位？
匿名用户 2012-12-07 22:05
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广东省实施《中华人民共和国妇常蔑女权益保障法》办法 第十八条用人单位不得因结婚、怀孕、产假潜糟、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇、单方解除与女职工的劳动(聘用)合同，变更女职工工作岗位应当征得女职工同意。 http://baike.baidu.com/view/4162752.htm 可能各地落实的办法略有差异，但编絮毯原则基本是一致的。保障妇女合法权益的核心。
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可以调的，但要不能伤害胎儿，你到医院做证明不能长途做车，不然会流产，这样你就可以拒绝了，你还可以提前请病假，不去上班，也可以请产假，提前请
1.你可以拒绝，如果公司因为你拒绝调岗而辞退你，那公司应支付经济补偿金。 2.怀孕期公司不能辞退该员工，受法律保护的。 3.公司强行辞退可申请仲裁。