我怀孕,公司领导强迫我辞职,还对我大声拍桌!我可以投诉吗
匿名用户 2015-10-13 12:31
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可以啊 保留好你的上班记录 工资发放记录
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可以呢,如果你刚怀孕不用辞职的,如果是快生了,那么如果是大型的公司或者国企上班,国家规定是有产假的,《三个月》
当然可以
录音下来,然后去告。保存好上班考勤,劳动合同,工资条,等有关你上班的证据。加上录音可以证明公司强迫你辞职,除了赔偿一般的劳务工资外,还会有针对妇女的格外赔偿。
是事业单位吗
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