给你的建议这样： 1、跟公司沟通好，因为公司不同意在15天内辞职的话，你老婆以后就不辞职了，那样单位要养着的。 2、提前一个月通知公司辞职，满一个月后走人。不过这期间要是反应有点大的话，就请假。如果单位也不批，还扣工资的话，先耐心和单位讲，实在讲不来就去妇女权益保护者协会投诉，也可以去劳动局投诉。