产前休假超过半年的是否还享受晚婚晚育假 劳动法有没有规定 产前休假或者病假超过半年的妇女不在享受晚婚晚育假,年龄已属于晚婚晚育 匿名用户 2013-07-15 12:41 为您推荐: 其他回答 没有这个规定。产前休假肯定休的不是产假,无论产前是否休了什么假,只要生育,就应当按照法律规定的办,如果符合晚育条件,就有权享受。除非你们之间另有约定。 哀昂雄_EgGT 2013-07-15 13:20 相关问题 有重庆的妈妈没有 我预产期是2月13,计划1月2日开始休产假 我晚婚晚育 请问我休假到几号? 我的预产期是13年2月3号但是在13年1月31号剖腹产,我跟我老公都属于晚婚晚育,请问休假应该休到什么时候? 属晚婚晚育,有准生证,难道还要独生子女证才能享受男方的看护假?如果是这样那这个法律就有问题了