我的劳动合同2009年底到期，至今没有续签，但是还继续上班，单位照常给我支付工资和缴纳保险，我现在怀孕

匿名用户    2011-03-19 11:42    

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你好，可以主张双倍的工资赔偿

詹春柔   2011-03-19 12:56
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其他回答

单位不能与你解除劳动合同 应该延续到哺乳期结束

匿名用户    2011-03-19 12:00

公司是不能以你怀孕为由解除劳动关系，没有续签合同是公司有错在先，必要时可主张双倍工资赔偿。 参考内容：法律界网站法务通VV

匿名用户    2011-03-19 11:57

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