工作不顺心就悠着点，得过且过，身体要紧。只要遵守规章，不犯大错，单位不能解雇你，还要继续付你工资，提供福利。之前你把自己的青春、智慧都奉献给单位了，现在正是应该享受回报的时候，如果你辞职，单位可就捡俗侨了大便宜。要辞职也等享受完产假，这样孕产期的收入就有保障，尤其现在物价高涨，更要谨慎。 休完产假再找工作，也比大龄未婚或已婚未育的女性更容易些。 如果你确定辞职回家，可以去参加所在城市的一些市场调查（蛋吊一般网上都能找到相关信息），这些调查一般都有交通补贴几十元到几百元不等。如果你有耀兵躬翻译、会计的技能，可以找些相关的兼职。 楼主说休假没补贴，但有基本工资吗？有生育保险吗？不可能一分钱都没有，无论多少只要发钱或者能报销部分生育费用，就不应该辞职。