外资企业员工怀孕后被劝辞职，如果不辞职就找各种理由为难员工，该怎么办？
匿名用户 2011-10-21 16:16
满意回答
按照《劳动敲残趋法》第29条规定，《劳动合同法》第42条规定，《女职工劳动保护规定眠吉》在孕、产、哺三期，用人单位不得与劳动者解除劳动关系，你只要按时上班，用人单位如果为难你，克渐怪扣你的工资，可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
搞定想让你走的人，如果是老板，就去当面找他谈，希望能有转机，实在不行，也不要硬撑着，拿到补偿可以走了，毕竟老板才是企业最大的
1、尽管公司不道德，但是不犯法，告谁也没用。 2、和公司好好聊一聊吧，于情于理的聊； 如果公司还是比较强硬。 如果你掌握公司的违法行为或不道德行为，威胁去爆料。 实在不行就算了，和他们生这气，对自己的伤害大。