合同期未满,企业辞退孕妇员工,我能给到什么赔偿,我的保险谁来交

企业以业绩不达标的理由逼我写辞职信,告知企业不能辞退孕妇,老板表示可以以公司名义给我继续交五险,可以费用全部由我个人出,我能答应吗
匿名用户    2013-05-27 09:31    

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其他回答

在孕期内,用人单位是不能解除劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同的,由用人单位向劳动者支会赔偿金。

匿名用户    2013-05-27 10:42

不能, 孕妇是不能被辞退的,而且在公司必须受到以前一样的待遇,而且还可以享受带薪产假!~!不然可以告公司!~!~

匿名用户    2013-05-27 09:55

当然不能答应了。。你要是答应了,你和公司就等于没有关系了。 我爱人当时和你的情况一样,也是怀孕的时候公司逼她自己辞职,后来去劳动保障部门问了,人家说,只要你不是无缘旷工,公司不能和你接触劳动合同。你也可以去相关部门问一下。 最后,我们就是一直逼迫公司,就是不离职,公司也没有办法的。你只要一签字离...职,你们公司就不承担任何责任和义务了。

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匿名用户    2013-05-27 09:38