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对照有关的法律,跟她讲清楚,如果你瓣婚只是一个管理悟阶室,那就人性化一点,毕竟实剑生孩子也是人生一件大事.
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什么病啊?带她一起去医院复查一下（以公司关怀员工为由）。不上班，调岗通知（写明缘由）、医疗期待遇是最低工资的80%、过医疗期，不发工资，社保自费，保留岗位。不能这么惯着，其他女员工都看着呢。
对照有关的法律,跟她讲清楚,如果你瓣婚只是一个管理悟阶室,那就人性化一点,毕竟实剑生孩子也是人生一件大事.
什么病啊?带她一起去医院复查一下（以公司关怀员工为由）。不上班，调岗通知（写明缘由）、医疗期待遇是最低工资的80%、过医疗期，不发工资，社保自费，保留岗位。不能这么惯着，其他女员工都看着呢。