请问产假期间公司该如何支付工资？社保报销的部分（顺产2000+产假工资补贴3*1650=6950）是全都给我吗？？
yaoyao_69064 2011-09-28 16:18
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支付劳动者产假期间工资，应当按下列原则：按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定，依照北菠前款确定的加班工资基惠侨数以及各种假期工资不得低于本市规定的最低工资标准。因此，如果公司给你缴纳了生育保险，则产假期间的工资由生育保险基金支付，如果你领到的生育津贴低于劳动合同约定工资的，公司还裕瓣裁要予以补足。 纵横法律网 贵铸律师
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社保报销的部分全都给你。不足你平时工资的，由单位补足。
只要公司按照规定给你交了社保，到生的时候连续缴满一年，你的产假工资由社保机构支付，社保机构是根据你上年度的平均缴费基数计算的，如果你一直是按照1650缴费的，那你的产假工资就是1650/30*你的产假天数。
基本2000+住房补贴400