如果耻浅你们公司安规的操作的话，，你的工资就是你的缴费基数的，。。生育津贴社保就是按照吉柿单位平均的缴费基数来发的。。但是规定了社保发的生育勒梅们津贴高于个人工资的，单位不得克扣，低于个人工资的，，差额部分需要公司补齐！