您好！用女方的生育险可以报销的多一些，男方是可以报销看护假期间的工资的。 还要提示法北您的是，您爱人需要同时满足以下两个条件才可以享受生育险的报销： 一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)； 二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。 如果以上两条都满足的话，可以按照以下步骤申请报销： 首先要确定你生产的医院是否有生育生产的那个资质，一般二级以上甲等医院都可以的。 然后，每次产检的缴清瓣费收据都留好，这些经审核，有些也可以报销 再然后生产出院时想着跟医院要消费的详单，精细到换一次药多少钱。还要提供身份证、结婚证、生育服务证、出院诊断证明（加盖医院公章）、医疗蓝本。 最后，把这些所有的东西交给你们公司负责办理保险的同事，递交到社保，社保逐项审核就可以了。 当然，各地的规定有所不同，建议您荒概涉直接咨询一下当地的社保中心，或者是单位的相关部门的工作人员。 希望我的回答会对您有帮助！