不违殖劣法。 不再续约是可以的，但是劳动关系不能终止，而是要顺延到哺乳期结束才能终止。 34．除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届录之毫满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期逼唤满为止。