亲， 产假 的问题你自己百度下就知道了！不管你什么时候休产假，产假的工资并非由你的单位发，而是社保发，至于社保发多少，是取决于你的单位给你交的社保金额的，也就是说社保交得多 产假工资 就多，社保交得少产假工资就拿得少，所以你说的拿基本工资一半这样的说法是不存在的。孕妇的假可以分为 保胎 假、产前假、...产假和哺乳假，如果你现在就决定休假，我建议你先休产前假，产前假是在产前两个半月就可以开始休的，这个假不影响你生产后产假的长短，不过有一点，产前假的工资是你自己单位发的，所以你得提前和单位协商好，如果协商好的话，产前假期间可以最高给你发80%的工资（不过实际上能发多少还是取决于你和单位商量的结果，产前假工资在法律上并没有硬性规定一定要发多少）；如果你觉得和单位协商休产前假比较麻烦那么就直接休产假啦。