员工已离职，但是生育产前检查和生育津贴没有从我单位报销，员工可以申请仲裁么？
匿名用户 2013-11-20 14:38
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是呀，这个事情其实很不合理。我们让他回来上班他嫌远。可是原来的岗位我们招到人了不可能让他再回去了。葛捆脂但是可以等有空岗给他再搂炼调回去。这都不行，他执意离职，结果离职还去揭惠仲裁告我们~~~可恶
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其他回答
这怪她自己啊，为什么不把资料提交给公司呢？你不给资料，公司怎么给你弄啊！！不明白了...
现在跟他要资料能不能申请报销啊，是不是超过时间了，还是本人就不提供资料，不配合呢？，调解为主