怀孕被公司辞退 朋友2014年10月份15号被安徽中新软件辞退，和安徽中新软件有限公司签署的合同是从2013年11月4号到2015年11 月4号，但是现合同未到期被公司辞退，理由为公司运营不善，被辞后11月5号到医院检查查出怀孕已怀孕四十天左右，本人现已被辞退未有经济来源，特打电话回公司协商，公司接了两次电话后来干脆置之不理，希望广大人民群众帮忙给评评理，帮忙转发下同时也告诫大家选择公司的时候看准了 希望大家给予转载，评论，伸张正义，同时警告万恶的该公司 匿名用户 2014-12-11 16:20 为您推荐： 其他回答 这个是违反劳动法的。 你去申请劳动仲裁，肯定是你赢，他们要按照你的孕期+工龄赔偿给你的。 祖思枫_jsLA 2014-12-12 18:45 怀孕的时候是不能被公司辞退的。 匿名用户 2014-12-12 13:10 相关问题 请问我因怀孕被公司辞退该怎么办？ 我深圳户口怀孕4个月是第二胎，计划生育是不允许我们生二胎，这种情况下现在被公司辞退，已在此家公司工作5 孕妇被外资公司无理辞退，求媒体曝光！！！
朋友2014年10月份15号被安徽中新软件辞退，和安徽中新软件有限公司签署的合同是从2013年11月4号到2015年11 月4号，但是现合同未到期被公司辞退，理由为公司运营不善，被辞后11月5号到医院检查查出怀孕已怀孕四十天左右，本人现已被辞退未有经济来源，特打电话回公司协商，公司接了两次电话后来干脆置之不理，希望广大人民群众帮忙给评评理，帮忙转发下同时也告诫大家选择公司的时候看准了 希望大家给予转载，评论，伸张正义，同时警告万恶的该公司