你好，韩律师，我是一名水电站的工人因为刚怀孕，工地环境太差不适合宝宝生长，才向公司请假一年，结果项

目部却以工期不长为理由不给我那么长的假，叫我退场，还说产假必须要到了6个月以上才能休3个月国定产假，把我退回劳务公司，而这段时间又是裁人，我打电话给劳务公司咨询了，说是休假这些时间不但没有工资而且社保也不会交，其他却没有明确答复，而且有在交失业金，那如果他们把合同拖延到期自动解除，那我是否可以告？
匿名用户    2014-11-21 10:24    

为您推荐：

其他回答

可向单位申请休假，休假具体按照单位制定的休假制度执行，但社保应依法缴纳

匿名用户    2014-11-24 10:03

相关问题