有没有做人事的姐妹啊，问一下怀孕期间合同到期的问题

本人2012年10月怀孕，合同是2012年12月到期了，按理说应该是签无固定期限合同啦。但是现在没有提出给我签合同，我也不敢去问。但我还继续在上班，工资照发。据说怀孕期间，合同是可以根据前一份合同顺延到哺乳期结束的，但是顺延是不是也应该有一个证明让我签字什么的呀？还是可以什么都不用签？请帮忙解答一下啊。
殳新梅_UgC7    2014-04-25 10:33    

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我的是明年4月到期，我是算着过了合同期续签后再备孕的，因为我们报搁一般是蛇今过了俗沃侨年2,3月续签合同 查看原帖>>

匿名用户   2014-04-25 14:12
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我的是明年4月到期，我是算着过了合同期续签后再备孕的，因为我们一般是过了年2,3月续签合同

匿名用户    2014-04-25 16:09

只知道怀孕、产假和哺乳期是不能解除劳动合同的，哺乳期到宝宝一周岁 查看原帖>>

匿名用户    2014-04-25 12:37

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