入职两个月就要休产假，生育险时间不够一年，可以带薪休假吗？

您好。我想咨询下，我是九月份入职现在单位的，入职的时候已经怀孕六个月，单位计划十一月初签合同，生育险不够一年，如果我签完合同请产假的话，休假期间的工资和住院期间的费用，应该单位负责吗？还是只能自己承担？

匿名用户 2015-10-30 08:21

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你找什么工作这么好，六个月还招你，刚上几个月班安饥又开产假了，你自己负责团荒孟，是你生孩悠震子。

檀良工 2015-10-31 23:02

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