本人因怀孕辞职,上班只有一个月时间,辞职时老板说扣全部底薪,我工作还没过试用期

匿名用户    2011-10-01 15:16    

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应该可以拿到你上班时贸眨间的工资,对于你来讲就是拿到1个月的工资。 要件是劳动合同,或者能证明你在这个地方建立劳动关系的东西。直接去劳动部门申请仲裁或者去法院提起诉讼都是可以的。要是懒得走这个程序可以带着一群人去找老板讨要工资,乐某乔这种情况当地警方就会出面调解,最后必然能拿到该拿得钱,毕竟一个月工资不多。 要是老板说试用期没有工资也不贵吊要紧,这个是违法的,可以直接去申请仲裁,要是底薪低于最低工资标准也是不行的。实际上很多时候国家不是没有这些规定,只是很多人为了工作忍气吞声,你都不打算在这里干了,可以去和他们闹到底。

鄂承嗣_kVL7   2011-10-01 18:08
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找劳动监察或直接起诉

匿名用户    2011-10-10 17:04

试用期期间貌似是这样。

匿名用户    2011-10-01 16:08

没过试用期、当然没有工资啦!

匿名用户    2011-10-01 15:18