理论上可以。单位没有为你参保的，该费用由单位承担。 但是，你很麻烦：蛇战要有证明俗患劳存在过劳动关系，且生育时是在该单位工作。应当享受该权利。同时！你离职对你的维权不利。因为离职等于放弃了很多法律赋予你的权利。申诉能否受理与时间也有关系。08年五月前的申诉时效与五月后的时哑惑效不一。 仲裁是必经程序，仲裁不受理才能起诉。