如果直接拿营业款是犯法的，千万不能用违法的手段来维权，否则得不偿失。 单位让你在怀孕期间上夜班也是违法的，你完全可以拒绝。鉴于现实维权困难的情况而言，我建议你通过其它方式来解除劳动合同，并还能保障你得到相应的赔偿。不知单位是否给你交纳了社保？你具体的入职时间是何时？请来电与本律师联系。