病情分析：引产也应该按产假对待的。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个虏锅源月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）女职工产假分别按下列情况执行：则务 （一）单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 （二）难产者，增加产假十五天；多胞暖降胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 意见建议：您应该去单位申请一下，这属于特殊情况，也该按产假对待。女人引产也是很遭罪的，跟生一个孩子差不多，而且孩子都五个月了，心理上一定也很难受，这是身体和心理双重打击，一定要为自己争取到长点的假期呀！祝您早日恢复健康！