社保/工资: 番禺胜美达电子厂产妇休产假，单位单位工资是不是不用发，可以社保补贴作为工资部分发放？
匿名用户 2012-07-11 08:36
满意回答
社保笼刺法及广州市其他关于医保、生育保险的法律规定，产假期最裕清间的工资由生育保险基金来支付生育顿抓津贴，但前提是公司为你购买了生育保险。如果没有的话，就必须由公司按月按正常标准来支付生育津贴。生育保险基金支付了生育津贴，公司就不用再重复支付工资了。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
就是合理的因为你产假期间的工资不是单位出的，是生育保险支付的生育津贴，就是你休产假期间的工资了。 ...当然不合法，你可以找单位协商，如果不行，...