怀孕期间在医院开了病假，公司说我的病历卡医生写的不详细，没把开病假的病因写清楚，公司不批 怀孕期间在医院开了病假，公司说我的病历卡医生写的不详细，没把开病假的病因写清楚，公司不批。可我去的是上海第六人民医院，是三级甲等医院。而且医院医生表示其他孕妇也去开病假他们都是只开病假单其他单位都批的，不写病历卡的，医生已经在我的再三恳求下在病历卡上写了怀孕周数和休息周数还有医生签字和盖章。但公司却以病历卡上描述的病症不详细为由不批病假，还打电话要求我去上班。公司做法合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？ 匿名用户 2012-03-20 16:49 为您推荐： 其他回答 怀孕属于生理问题，若没有合并症，就不属于病，来请病假是不合适的，公司这样做不违法， 匿名用户 2012-03-22 20:48 相关问题 在怀孕期间请病假可以请多久，时间长了公司是不是就可以不发工资和不给上保险呀，有医院开的病假条 为什么有先兆流产医院医生只给开一个星期病假？不是要卧床休息吗 去产检的时候医生在我的病历上写的都是高危，是什么意思？
怀孕期间在医院开了病假，公司说我的病历卡医生写的不详细，没把开病假的病因写清楚，公司不批。可我去的是上海第六人民医院，是三级甲等医院。而且医院医生表示其他孕妇也去开病假他们都是只开病假单其他单位都批的，不写病历卡的，医生已经在我的再三恳求下在病历卡上写了怀孕周数和休息周数还有医生签字和盖章。但公司却以病历卡上描述的病症不详细为由不批病假，还打电话要求我去上班。公司做法合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？