如果单位要降低工资,还要超时让孕妇工作,我应该要怎么做?

如果单位要降低工资,还要超时让孕妇工作,我应该要怎么做?
匿名用户    2016-06-18 15:12    

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劳寸铜沙动法规定每天工作八小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如果单位这样故意洞遮刁难你,你可以保留证据,到概高劳动局去告他。 再者劳动法也规定了不能随意扣押劳动者的工资,这些你都要收集证据,为自己说话

匿名用户   2016-06-18 16:55
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