如果单位要降低工资,还要超时让孕妇工作,我应该要怎么做? 如果单位要降低工资,还要超时让孕妇工作,我应该要怎么做? 匿名用户 2016-06-18 15:12 推荐回答 劳寸铜沙动法规定每天工作八小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如果单位这样故意洞遮刁难你,你可以保留证据,到概高劳动局去告他。 再者劳动法也规定了不能随意扣押劳动者的工资,这些你都要收集证据,为自己说话 匿名用户 2016-06-18 16:55 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 因为怀孕单位特意增加工作量并且不加工资,你会辞职吗 这个单位工作了快六年了,工资一直很低,但是工作这么久了,也三十岁了,打算今年要小孩的,该不该辞职呢 我因为工作失误被单位开除了,在家待了几天偷偷拿了一个月工资跑了出…