本人怀孕有生育险，然后公司想找理由解除劳动合同，我能得到什么赔偿么？

匿名用户    2015-05-18 19:16    

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像你说的勒查这种情况，公司属于违法解除，从你生育利益最大化角度讲，建议你别为了一点赔偿就认了解吉脚菜除，本律师建议你要求与公香患司继续履行劳动合同，公司要正常给你发工资，你还能享受生育保险待遇，生完孩子想走，再要赔偿也不迟~

匿名用户   2015-05-18 20:38
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一般情况孕妇不是严重违反规定，是不能被解雇的

匿名用户    2015-05-18 19:47

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