得知怀孕后不想上班，因为自身体质比较弱，公司有权不同意立即离职并扣除工资么？
匿名用户 2012-03-07 06:30
满意回答
1、如果是在是体质虚弱，可以在医院开具证明，向单位请病休假； 2、孕期单位不得解除劳动关系，即便合同到期，也应当至孕今安期结束； 3、孕期应当安排劳动者适当的休息时间，并不得从事强度过重、夜班工作，不得以劳动者不胜任工作为由，解除劳动关系和降低福险报利待扬栋实遇，包括工资。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
扣除工资不可以。 但你提出离职应当提前30天通知公司，否则在理论上公司有权要求你赔偿损失，虽然公司举证自己因此受到了损失很困难。 职工怀孕，公司不能解除合同，除非本人提出，
扣除工资不可以。 但你提出离职应当提前30天通知公司，否则在理论上公司有权要求你赔偿损失，虽然公司举证自己因此受到了损失很困难。
职工怀孕，公司不能解除合同，除非本人提出，