公司必须给假期。《妇女儿童权益愿团保护法》规定，对流产者，《劳动部关于女职工生育待遇若干蒸用问题的通知》规定：“女职工怀孕不满4个月流产时， 应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假，怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。 流产也属于产假。即使已婚已育，公司也应该根据医务部门躬敢半开具的假条让你休假。所以，首先你应到医院开具流产的假条，然后报公司人力资源部。