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合同到期前15天，公司应该航次下通知，说明订立合同或者解除合同相关事宜，如果是解除峡裕合同，那么要协商经济补偿问题。崇立暖如果继续签合同，那么要处理产假和生育保险报帐问题。
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你好 ，在怀孕好哺乳期内 用人单位是不能解除劳动合同的 。
合同到期前15天，公司应该航次下通知，说明订立合同或者解除合同相关事宜，如果是解除峡裕合同，那么要协商经济补偿问题。崇立暖如果继续签合同，那么要处理产假和生育保险报帐问题。
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