你好，我是河北保定的一名孕妇，怀孕4个月时被单位变相辞退，当时我要求转出个人关系及社会保险，单位逼迫
匿名用户 2011-10-17 10:25
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你可以到你们当地劳动监察大队申诉原单位，女职员在怀孕期间是不可以被辞退的！如果你有自动离职时点挡索的证据的话是最好的，在去之前最好孟梨先搜集一下关于单位室梅在社保方面的漏洞，也可以拿这个作为一个砝码和原单位去谈
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单位辞退孕妇违反劳动法，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。要求单位承担责任。 纵横法律网 郝欣丽律师
可以要求单位赔偿 纵横法律网 刘亚力律师
孕期公司是不能解除合同的，不管有没有合适的岗位，你一定不要自动辞职，这是关键。如果说单位要辞退你的话，你到当地劳动和社会保障局主张自己的权利。到时不只是补差额工资的问题了 很不错哦，你可以试下 nxoykgsqmi02053025652011-10-18 9:37:29
去劳动仲裁啊
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