试用期公司以业绩不达标辞退孕妇可以得到什么赔偿
恽冰安_3NRI 2014-07-26 19:33
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1、违法； 2、申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资，违法解除劳动关系赔偿金，产假工资等； 3、可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资； 4、协商，无所谓正常不正常，只要你同意。
不管是不是试用期间，公司都不能辞退，你可以去劳动监察去看看
是在试用期怀上的嘛？如是，不厚道，赔偿应该没有的。
1、违法； 2、申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资，违法解除劳动关系赔偿金，产假工资等； 3、可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资； 4、协商，无所谓正常不正常，只要你同意。
不管是不是试用期间，公司都不能辞退，你可以去劳动监察去看看
是在试用期怀上的嘛？如是，不厚道，赔偿应该没有的。