各地区的规定细节方面可能有不同，但大的原则潜然是统一的，流产应给予产假，并享受产假待遇。 例如：《江苏省女职工劳动保护办法》第十条规清佳定：“怀孕三个月以内流产的女职工，根据编概某医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。” 建议你查询当地的女职工劳动保护规定，或者直接打12333劳动保障咨询电话询问相关规定。