劳动法是否规定春节期间员工是有节假日的，如果春节期间上班是否要给三倍工资，虽然是未婚先孕，但是如果 劳动法是否规定春节期间员工是有节假日的，如果春节期间上班是否要给三倍工资，虽然是未婚先孕，但是如果员工因为怀孕反应过大而提出辞职，公司是不是该批准 匿名用户 2015-03-01 16:23 为您推荐： 其他回答 应该。 匿名用户 2015-03-01 18:02 是应该的怕影响工作 匿名用户 2015-03-01 16:27 前面是对的！但辞职和批准因公司而定！这个不受法律保护的 匿名用户 2015-03-01 16:27 相关问题 我是做厨师的，店里有个未满16周岁的小孩！每天上班累得要死工资给的还是童工工资！还有每次节假日店里 工资迟发至春节后，这个违反劳动法吗？ 幼儿园周末不上班，节假日不上班 给工资吗？