老婆怀孕两个月，他们公司让她放长假不给工资，只说还给上社保，该怎么办呢，如果放长假是不是也应该给工
匿名用户 2014-05-23 21:57
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劳动局
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1、如果不上班的原因是病假，可以要求按照当地最低工资的80%支付病假工资；如果是由于单位原因不能上班的话，可以要求单位发给生活费，标准为最低工资的70%； 2、如果单位不支付上述待遇，可向当地劳动监察投诉，或者提起仲裁。
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1、如果不上班的原因是病假，可以要求按照当地最低工资的80%支付病假工资；如果是由于单位原因不能上班的话，可以要求单位发给生活费，标准为最低工资的70%； 2、如果单位不支付上述待遇，可向当地劳动监察投诉，或者提起仲裁。
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