怀孕期间合同到期,单位是否有理由不续签

匿名用户    2016-02-20 12:21    

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其他回答

当然可以。劳动合同与其他的法律法规不同,只要不违反劳动合同法,不抵触其他法律法规,就是可行的。

方文林    2016-02-20 12:32