本人在公司工作八年有于，现有身孕八个月 体力不支 准备离职请问是否可要求公司给予补偿？
匿名用户 2007-11-13 12:54
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如果签订了劳动合同，在合同期间，职工单方蛇阶面提出解除合同是没有补偿的，像你这种情况可以劣以提前休产假，不过要经单位批准才悼祸脑行。
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请长期病假吧，在家休息着，等哺乳假期过了，再看是不是要提辞职报告。
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