如果立柴是因为工作原因流产，公司有责任的；如果是自己行为不当导致的，公司无责任；上班期间流产的，公司有不可推卸的责任，国家有规定一些岗位是不能让孕妇上岗的，孕妇工作期间公遮布司要给与一定的照顾，不能从事孕妇不适宜的岗位，特殊岗位必须给孕妇调岗。 国家规定是好的，但也避免不了一些公司不执行，况且还有些单位其实就是想利用这个 让你自某航掏动离职呢，为了孩子权衡下利弊吧，实在坚持不了就离职算了