与单位签的劳动合同是2016年3月1号起 5月怀孕 现怀孕4个月 现公司股权发生转变 不再需要我现在的工作岗位

如果公司要求我换岗位是否可以拒绝     如果公司需要我提前休产假   有什么补偿措施吗？产假期间工资照发吗？产假128天结束以后我不提出辞职工资怎么算？社保是否还由公司支付？
匿名用户    2016-09-08 10:24    

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你想的真美，就算工作岗位印坐没有了，公司还会给你安排的，不可能说你怀孕就有理由说你可以什么都不干，到国家规定生产之类的才有纪愿认工资，没有公司也不会刺挎支付给你工资的

匿名用户   2016-09-08 10:35
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