女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得无故辞退。同样，公司不能以你没有准生证辞退你，而筛抹你没有准生证生小孩最多也是相关行政部门会作出行政处罚，但公司不能以此理由将你辞退。这是违法解除劳动合同的行为，你可以要求双倍的赔偿金，你于2010年6月进阶安纪入公司，至今有两年三个月时间，正常情况下解除劳动合同经济补偿金为两个半月你本人工资，现违法解除的话就五个月你的本人工资的赔偿金。本人工资以你辞退前十二个月的平均工资为标准。如公司不按规定赔偿，你可以向当地脂潜劳动局提起仲裁。