怀孕6个半月了,重庆的,办理停薪留职,后期生了小孩后可以报生育保险吗?
匿名用户 2015-11-03 19:31
为您推荐:
其他回答
休产假规定:正常产假是0天,产前假是1天,也就是说,你正常分娩前的1天你就可以休产假了,如果参加了生育保险, 一、生育津贴; 二、生育医疗费用; 三、计划生育手术医疗费用;,不包括婴儿的费用吧.!.产假期间按照缴费基数除以0再乘以你休假的天数发放生育津贴,低於本人基本工资的,企业予以补足,产假期间的...
休产假规定:正常产假是0天,产前假是1天,也就是说,你正常分娩前的1天你就可以休产假了,如果参加了生育保险, 一、生育津贴; 二、生育医疗费用; 三、计划生育手术医疗费用;,不包括婴儿的费用吧.!.产假期间按照缴费基数除以0再乘以你休假的天数发放生育津贴,低於本人基本工资的,企业予以补足,产假期间的...