还在上班的准妈妈们有没有都得到劳动法规定的三个月有薪产假或相关补偿呢？
瓮芳蕤_QpG6 2010-11-04 21:51
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这个嘛，我自己是得到剩柴了，是因为单位的领导很开明的。 这个，你要看看你们单位中像你这种情况的多不多，如果只有一个或是二个，这个很好办的，领导会同意的。 可是如果多了，我想会有难度的。 工作比三个用安月重要呀，如果你还想回为上班，就肿抓神别计较这 三个月了 。
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算了吧，我们公司有同事就是为了争取三个月有薪 产假 。到仲裁去了，结果是胜诉了，工作丢了
关键看 单位的 领导了
三个月的 带薪产假 ，是劳动法规定的，但在实际落实中有一些问题。你可以在请产假的时候和公司领导说一下，如果他不同意，也没办法。当然也可以通过劳动部门来维护自己的权益。不过那样对自己的工作不利啊。权衡利弊吧。
如果不给,可以去找当地部门
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