怀孕几个月以上女职工,不得安排加班或上夜班?
匿名用户 2013-01-30 20:37
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怀孕7个月及以上的女职工,不得安排加班、重体力劳动或夜班。
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怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
大概三四月吧
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怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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