美女啊，我和你的情况一样。也是在商场里站柜台卖化妆品，我怀孕没多久因为整天加班累着了，有点见红，就辞了工作在家保胎了。 就看你是和厂家还是和商场是怎么说的了。我是厂家找新人，而商场请产假，等生了孩子再找别的岗位。

不合法，你可以去告他

国家规定的产假：90天，晚婚加30天，如果难产加15天，如果产两胎加15天，高龄产妇加15天。 你还没有到请妊娠假的时候吧？ 怀孕3个月就休息的话，有医院医生出具的“建议在家修养”的文字凭证，可请病假；如无医生建议，可预先请产假，生产后产假的天数须减去生产前休假的天数。但是你3个月就请病假抵消产假的...话，7-3=4，到时候生了孩子不光产假没得休，还欠单位4个月……？！ 不过好像不存在自动解除劳动合同一说，妊娠期是不可以已这个理由解雇员工的，只是你现在开始请的话以后可能都没有休息了

不合法，我准确的告诉你不合法，每个公司都不能剥夺工人的自由权。