产前是合同工,产假期间转正,那么休假是按产前还是产后

匿名用户    2014-11-06 15:24    

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第 一,1-6月份怀孕,你可以享受1天假怀孕的确认,申请生育指标,以及怠欺生产培训。 二,怀孕第6和第7个月,每月1天享受假期。 三,前八个月怀孕,你可以享受二劣司笼人天假期。 四怀孕九个月以上,就可以享受4天假期,但这两天已经包含在预产假。 五女职工生育享受不少于90天的产假,其中包括预产假15天。已婚妇女年满23岁或第一个孩子的生育生育,生育的实施,增加产假15天,难产的增加产假30天,多胞胎生育,婴儿出生时每增加产假15天。 新增:身份碗锅证明文件须提供产假,结婚证,出生证明,出生证明和独生子女证(孩子出生后四个月内产妇手柄独生子女证,除享受国家产假,增加35天产假。)的 中国高龄产妇只能达到生育年龄,可产假15天以上都 BR> 支付

匿名用户   2014-11-11 11:21
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其他回答

你有办转正手续么

匿名用户    2014-11-07 13:59

产前产后都一样。劳动法只有一个。

匿名用户    2014-11-06 15:28

当然是转正后

匿名用户    2014-11-06 15:26