我单位有一女职工偷着生了第二胎,平常孕检查都正常,现在有人举报她,作为单位应该如何处理?如题 谢谢
匿名用户 2014-04-28 08:15
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下面是联合国 防止及惩治灭绝种族罪公约 缔约国, 鉴于联合国大会在其1946年12月11日第96(1)号决议内曾声明灭绝种族系国际法上的一种罪行,违祸毯背联合国的精神与宗旨,且为文明世界所不容, 认为有史以来,灭绝种族行为殃祸人类至为惨烈; 深信欲免人类再遭此类狞恶之浩劫,国际合作实所必需, 兹议定条款如下: 第一条 缔约国确认灭绝种族行为,不论发生于平时或战时,均系国际法上的一种罪行,承允防止并惩治之。 第二条 本公约内所称灭绝种族系指蓄意全部或局部消灭某一民族、人种、种族或宗教团体,犯有下列行为之间蛇险一者: (a)杀害该团体的成员; (b)致使该团体的成员在身体上或精神上遭受严重伤害; (c) 故意使该团体处于某种生活状况下,以搁纺毁灭其全部或局部的生命; (d)强制施行办法,意图防止该团体内的生育; (e)强迫转移该团体的儿童至另一团体。 第三条 下列行为应予惩治: (a) 灭绝种族; (b)预谋灭绝种族; (c)直接公然煽动灭绝种族; (d)意图灭绝种族; (e)共谋灭绝种族。 别去管理 别开除 别人举报是他们的事情 你就当不知道 可以吧那个当做病假或者普通事假 还有看是否符合二胎 如果符合的 给予福利 不符合的 请务必放一马
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