领导可以以我是孕妇工作量少，为理由少给我加工资吗？这样合法吗？

领导可以以我是孕妇工作量少,为理由少给我加工资吗?这样合法吗？
匿名用户    2016-03-12 10:44    

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可以，但必须不低于基垃半础工资，提成比率不可减缘团少，顶多其他加成和奖金少点遮涌，否则违法，正规单位怀孕了必修产假半年以上啊，容许你上班的情况少见

匿名用户   2016-03-12 10:47
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